Gaji Pegawai
Saya selalu merenungkan betapa beratnya tanggung jawab para
pegawai
yang bekerja di penjara, terutama yang bertugas di bidang
keamanan.
Yang mereka tanggung jawab adalah menjaga para kriminal
dari berbagai
kelas dan tingkatan. Tingkah laku mereka para
kriminal dari
berbagai kelas dan tingkatan. Tingkah laku mereka
pun beragam.
Ada yang perlu dikerasi tetapi terlalu dikerasi
berbahaya, ada
yang perlu di lembuti tetapi terlalu dilembuti
berbahaya juga.
Kadang-kadang ada juga tahanan yang gampang
membuka gembok
sel, bahkan ada pula yang dapat saja keluar dari
celah terali
besi walaupun pintu sedang terkunci. Istilahnya,
angin bisa lewat
ia pun bisa lewat.
Resiko kesehatan, terutama-bagi mereka yang bekerja jaga di
malam hari, yang
rata-rata mereka mendapat giliran dua kali dalam
seminggu.
Kala jaga malam, mulai jam tujuh malam hingga jam tujuh
pagi menjaga tahanan
dan tempatnya di ruang yang terbuka untuk
diserang angin
malam. Kalau tanpa fooding melakukan tugas jaga
seperti itu, pastilah
badan mereka rontok.
Kemudian beberapa pegawai saya wawacarai mengenai penghasi-
lan. Kesimpulan
singkat, gaji (penghasilan) yang terima mereka
sangat tidak sepadan
dengan tanggungjawab yang diembannya. Saya
tanya sebagai
sample, Saragih yang sudah bekerja 12 tahun hanya
menerima gaji
Rp. 149.000, perbulan, dengan anak empat. Panjaitan
yang sudah bekerja
hampir 30 tahun, anak 5 orang, menerima Rp.
230.000,- Gaji
yang mereka terima sebenarnya sangat tidak wajar.
Kesimpulan saya sementara, kehidupan pegawai negeri bertugas
di penjaralah
yang paling memprihatinkan di kalangan pegawai
negeri.
Sudah waktunyalah memperbaiki gaji mereka, atau memberi
tunjangan fungsional.
Ada lagi yang menarik, banyak narapidana
yang sudah habis
masa hukumannya menggambarkan di luar bahwa
pegawai LP atau
Rutan kejam dan sering memeras. Mereka hanya
memberi seribu
rupiak, itu sudah dibesar-besarkan, tetapi penin-
dasan dan pemerasan
yang dilakukan polisi mereka tidak berani
komentar apa-apa.
Alasannya pegawai negeri sudah waktunya diper-
baiki. Akan
tetapi pegawai LP atau Rutan perlu mendapat prioritas.